A Energisa, o maior grupo nacional e privado do setor de energia elétrica no ramo empresarial brasileiro, abriu mais de 150 vagas de emprego, que incluem desde cargos de maior demanda por experiência até vagas para pessoas recém inseridas no mercado de trabalho.
As funções variam desde jovem aprendiz, estagiários, auxiliares, encarregados, analistas, atendentes, secretários, assistentes, técnicos, especialistas, coordenadores, supervisores, eletricistas e até engenheiros.
Aos nomes dos cargos, também foram desginadas atribuições de acordo com área procurada pela companhia. Por exemplo: “Coordenador de Planejamento Financeiro”, “Analista Administrativo”, “Especialista em Estudos Elétricos”, “Engenheiro Automação”, e assim por diante.
As vagas abrangem todas as cinco regiões do Brasil, disponíveis para atuar em municípios dos estados do Acre, Amapá, Ceará, Espírito Santo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
Em algumas ocasiões, a Energisa disponibiliza a categoria de trabalho híbrido anexada a um município requisitado. A empresa não ofertou nenhuma vaga de trabalho 100% remoto.
Benefícios e como se candidatar
As vagas oferecidas pela Energisa são oferecidas no formato CLT, no qual a companhia oferece benefícios além da remuneração, como auxílio-creche, participação nos lucros, planos de saúde e odontológico, previdência privada, programas de bolsa de estudo, seguro de vida, vale-alimentação etc.
Os processos seletivos da Energisa são todos realizados por meio da plataforma de recrutamento “Gupy”, onde também se encontram todas as informações relacionadas às vagas em questão, pré-requisitos, regiões de trabalho e ofertas de remuneração e benefícios da empresa.
Para acessar, basta apenas entrar no site da Energisa e procurar a seção de vagas, que encaminhará para a área da empresa no site da Gupy, ou simplesmente procurar pela empresa diretamente no site da Gupy.
